前職給与額が少ない場合は失業保険も大した額にはなりません。妊娠したために６月末に結婚退職することなりました。一回再就職手当をもらった場合失業手当はもらえるのでしょうか？今派遣で働いてます。

個人事業主の休業・取り消し及び、失業保険の給付について伺います。
不勉強で申し訳ありませんが以下ご教授願えませんでしょうか。

昨年8月まで3年勤めた会社を退職し、9月よりフリーランスとして

仕事を始めました。

しかし立ち上がりは思わしくなかった上、年明け早々に妊娠が発覚し、

フリーランスで仕事をしていくことを一時あきらめようと思っています。

その場合、出産後に失業保険を受給することは可能なのでしょうか。

（妊娠期間中は、確か受給期間を延長できるはずですよね）

何かで個人事業主も休業届けを提出すれば、失業保険を受給

できると聞いたのですが、念のため正しい情報をご教授いただけると

嬉しいです。どうぞ宜しくお願い致します。

個人事業主は雇用保険に加入できませんから、

休業届けを提出しても失業保険を受給することは出来ません、

雇用保険は就職している人が一定期間、

雇用保険に加入していて、離職した場合に支給されるものです

離職届について教えください。
先々月に約二年半勤務していた会社を自己都合で退社しました。

その際に離職届をもらっておらず給料明細と一緒に郵送もありませんでした。
退社するにあたり会社との折り合いも悪くなってしまって連絡をして郵送してもらうのも嫌なのですが会社を通さずに離職届を入手する方法はないでしょうか？また離職届を職安に提出しなくても失業保険はもらえるのどしょうか？

離職票は「下さい」っていわないと発行しない会社もあります。

会社が発行し、
ハロワに提出しないとどうにもならないですねえ。

粛々と「離職票をいただきたい」と連絡するほかないですね。
あとはハロワから連絡してもらうのも一つの手です。

失業保険についてわからなくて困っています。

妊娠したために６月末に結婚退職することなりました。

扶養に入ろうと思っています。しかし､失業保険をもらい扶養にも入るといろいろな規定があるようですが何をどう調べていいのかがわかりません｡

ちなみに１月～６月の収入は110万程度です｡

お手数ですがどなたか詳しく教えて下さい。
よろしくお願いします。

社保の扶養の事だと思いますので、それはご主人の会社に聞いて下さい。規定が様々ですので。
税金上の扶養も配偶者控除は超えているようですが、配偶者特別控除は受けられるでしょう。これもご主人の会社に届け出して下さい。

転職しようと思ってます。今ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰで4月で二年になります。3月いっぱいでやめて次は知り合いの所で働く予定ですが失業保険はもらえるのでしょうか？
知り合いにももらえるならもらったほうがいいみたいに言われてもらってる間はアルバイトとして働いてもらうといわれました。
失業保険の事無知なのでどうすればいいか？必要なもの、貰えるのか等詳しく教えてもらえないでしょうか？

会社が保険かけてないて貰えません。退職してすぐに働く（ｱﾙﾊﾞｲﾄも）と一次金ってかたちで一回だけ貰えます。金額は基本給の六割だったと思います。働いていた年数でもらえる回数と金額がきまります。離職表を会社から貰ってﾊﾛｰﾜｰｸで手続きするので一回ﾊﾛｰﾜｰｸに話し聞いてみればいいと思いますよ。

今年の5月末に妻（２５歳）が勤続３年２か月（雇用保険加入）の会社を寿退職します。（小生と同会社の為）
失業保険が失業３ヶ月後に９０日間給付されると聞き、妻は退職後３ヶ月間仕事をせずに給付金を満額貰った上で転職先を考えています。
職業訓練校たるものもあると聞いています。
賢い定額給付金の貰い方をアドバイス頂けると幸甚です。
ちなみに妻の転職は正規社員でもアルバイトでも可です。

以前、人事部で管理職及び社会保険等の担当責任者をしていた者です。

失業保険は前職の５～６割ですので、前職給与の５～６割と次に勤務される会社の１ヶ月の給与額との差額を比べて、
金額の多い方を選ぶのが賢明かと思います。

例えば、前職給与の満額がかなり高額だった場合は、５～６割でも、結構な金額になりますので、
それを３ヶ月後に受給されてから次の職に就いても良いと思います。
前職給与額が少ない場合は失業保険も大した額にはなりません。
３ヶ月間は待機期間があるので、次の職場を探して、そこで満額の給与を受給された方が良いと思います。

あくまでコレは純粋な寿退社の方に当てはまるものであって、妊娠・出産等が伴う場合は、次の職場に就いてもスグに
産休・育休に入る訳で、先方の会社がそういった事に理解のある会社でない限り、あまり良くは思われないので、
そういった場合は、３ヶ月待機後に９０日分の失業保険を貰い、出産・育児後に次の職場を探された方が良いと思います。

上記は、あくまで私の経験と私の知りえている知識の中で言える事ですので、ご参考までに・・・。

一回再就職手当をもらった場合失業手当はもらえるのでしょうか？
今派遣で働いてます。
7月いっぱいで今働いてる
派遣先の事務所自体なくなるので退職します。

失業保険をもらいたいのですが一度再就職手当をもらってます。
以前勤めてたところも派遣で自己都合です。
3ヶ月待機しました。
待機満了日が16年5月27日で
給付制限期間は平成16年5月28日から16年8月27日で
再就職は16年8月3日にして
再就職手当支給申請受理は8月18日です。

この場合は失業手当はもらえるのでしょうか？
以前にもらってると3年以上働かないともらえないって事を
ちらっと耳にしたことがあったので・・・。

あと今は派遣で1ヶ月ごとに契約を更新してますが
この場合は自己都合での退職になるのでしょうか？
事務所がなくなるので会社都合なのでしょうか？
なんどか事務所かつぶれるかもしれないとは忠告されてました。

失業手当については問題ありません。
一度再就職手当てをもらうと、前の雇用保険は終了します。現在は新しい雇用保険です。